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公司舉行本部經理層成員任期制和契約化管理簽約儀式
發布時間：2021-12-03 11:43:17 作者：權嘉衡 瀏覽量：1354 分享到：
為深入貫徹黨中央、國務院關于深化國有企業改革精神，完成陜煤集團所屬二級企業“兩項改革”任務。12月1日，彬長公司本部經理層成員任期制和契約化管理簽約儀式在綜合樓報告廳舉行。公司黨委書記、董事長趙文革，黨委副書記、總經理白永明，副總經理段王拴，副總經理、總會計師王福懷，及黨委工作部、人力資源部、企管部部門負責人參加簽約儀式。簽約儀式由公司紀委書記趙鵬主持。
簽約儀式上，公司黨委書記、董事長趙文革與黨委副書記、總經理白永明等經理層成員分別簽訂了《崗位聘任協議》《年度經營業績責任書》和《任期經營業績責任書》。此次簽約標志著公司任期制和契約化管理改革邁出了關鍵一步，也為所屬各單位推動任期制和契約化改革起到了引領示范作用。
“兩書一協議”的簽訂是進一步推動公司改革發展，完善公司法人治理水平，構建與崗位職責密切關聯的、科學合理的業績考核體系的重要舉措，是建立市場化經營機制、激發企業動力活力的必然要求，是創新選人用人機制、打造高素質專業化干部隊伍的具體行動。按照市場規律對經理層進行管理，實現經理層成員“職務能上能下、收入能增能減、分配有高有低”的目標，充分激發經理層成員的活力和創造力，提升所屬各單位的市場化和現代化經營水平。公司將深入貫徹中省、陜煤集團關于深化國有企業改革的決策部署，始終牢記國企責任使命，肩負企業改革發展重任，用發展的眼光解決發展中的問題。充分認識到任期制和契約化管理工作的重大意義，堅守契約精神，適應角色轉變，以經營管理目標責任為導向，聚焦中長期發展戰略目標，全面提升公司核心競爭力。
公司將以推行經理層任期制和契約化管理為契機，進一步加大改革力度，不斷激發企業內生活力動力，展現領導班子新擔當和新作為，推動公司高質量發展。（權嘉衡）
編輯：徐超
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